Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 6
Podpora in spremljanje vključevanja gibalno oviranih in dolgotrajno bolnih učencev v programe izobraževanja
Nika Jenko, Tanja Babnik
Objavljeni povzetek znanstvenega prispevka na konferenci
Oznake: programi;
Podpora in spremljanje vključevanja gibalno oviranih in dolgotrajno bolnih učencev v programe izobraževanja
Leto: 2014 Vir: Pedagoška fakulteta (UL PEF)
Podpora in spremljanje vključevanja gibalno oviranih in dolgotrajno bolnih učencev v programe izobraževanja
Nika Jenko, Tanja Babnik
Ni določena
Oznake: specialna pedagogika;
Funkcionalni učinki gibalne oviranosti in kronične bolezni na učenčeve zmožnosti opravljanja vsakodnevnih aktivnosti, šolanja in vključevanja med vrstnike so zelo raznoliki. Otroci z različnimi poškodbami (okvarami) in obolenji osrednjega živčevja ter na drugi strani poškodbami, anomalijami rok in/ ...
Leto: 2014 Vir: Pedagoška fakulteta (UL PEF)
Egocentrične javnosti in mnenjska polarizacija na omrežju Facebook
Klemen Babnik, Tanja Oblak
Diplomsko delo
Oznake: virtualne skupnosti;Facebook;egocentrične javnosti;polarizacija mnenj;Navidezne skupnosti;Družbena omrežja;Javnost;Diplomska dela;
V diplomski nalogi sem analiziral zaprto Facebook skupino komunikologija – MKŠ 2013/14. S pojavom svetovnega spleta in družbenih omrežji so se začele pojavljati nove skupnosti, ki jih imenujemo virtualne skupnosti. Družbeno omrežje Facebook predstavlja prostor, kjer se virtualne skupnosti lahko med ...
Leto: 2019 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Vloga elementov privlačnosti in ugleda delodajalca v nameri prijave na prosto delovno mesto med šolajočimi na elektro smeri
Tanja Drozg, Katarina Babnik
Magistrsko delo
Oznake: privlačnost delodajalca;ugled;blagovna znamka delodajalca;prijava na delovno mesto;študenti elektrotehnike;magistrska dela;Lestvica privlačnosti delodajalca EmpAt scale;Lestvica korporativnega ugleda;Lestvica namere za prijavo na prosto delovno mesto;
Vse več delodajalcev se spopada s pomanjkanjem ustreznega, talentiranega kadra. Še večji izziv pa predstavlja pridobivanje delavcev za poklic, ki je prepoznan kot deficitaren. Za organizacije je zato pomembno, da se predstavijo kot privlačen in ugleden delodajalec. Privlačnost in ugled imata namreč ...
Leto: 2021 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Znanje, prepričanja in stališča zaposlenih v zdravstveni negi do duhovnosti in duhovne oskrbe pacientov
Tanja Montanič Starc, Katarina Babnik, Igor Karnjuš
Magistrsko delo
Oznake: duhovnost;duhovne potrebe;duhovna oskrba;zdravstvena nega;magistrske naloge;
Leto: 2017 Vir: Fakulteta za vede o zdravju (UP FVZ)
Škode na travinju zaradi paše velike rastlinojede divjadi (CRP V4-1432)
Klemen Jerina, Janko Verbič, Barbara Zagorc, Drago Babnik, Ida Jelenko, Samar Al Sayegh-Petkovšek, Boštjan Pokorny, Aleksandra Majić Skrbinšek, Tadej Baloh, Tanja Pucelj Vidović
Končno poročilo o rezultatih raziskav
Oznake: divjad;paša;posledice;
Škode na travinju zaradi paše velike rastlinojede divjadi (CRP V4-1432)
Leto: 2017 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Št. zadetkov: 6
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: