Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 31
Magistrsko delo
Oznake: privlačnost delodajalca;ugled;blagovna znamka delodajalca;prijava na delovno mesto;študenti elektrotehnike;magistrska dela;Lestvica privlačnosti delodajalca EmpAt scale;Lestvica korporativnega ugleda;Lestvica namere za prijavo na prosto delovno mesto;
Vse več delodajalcev se spopada s pomanjkanjem ustreznega, talentiranega kadra. Še večji izziv pa predstavlja pridobivanje delavcev za poklic, ki je prepoznan kot deficitaren. Za organizacije je zato pomembno, da se predstavijo kot privlačen in ugleden delodajalec. Privlačnost in ugled imata namreč ...
Leto: 2021 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: kariera;karierna sprememba;motivacija;tematska analiza;magistrska dela;
Kot odziv na spreminjajoče se gospodarske razmere posamezniki v sodobnem času razvijajo novo karierno perspektivo, ki vključuje željo po nadzoru nad lastno kariero in kariernimi preusmeritvami, ki bodo v skladu z njihovimi interesi. Namesto objektivnih meril kariernega napredka in zaposlitvene varno ...
Leto: 2021 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: razporeditev dela;fleksibilni delovni čas;konflikt med družino in delom;delovna zavzetost;zaposleni;magistrska dela;Vprašalnik o delovnem času;Vprašalnik konflikta med delom in družino WFCS;Vprašalnik delovne zavzetosti - kratka oblika UWES-9;
Delovni čas je dinamični mehanizem delovnega okolja, ki je podvržen neprestanim spremembam in prilagoditvam potrebam delodajalcev ali zaposlenih. Trendi, kot so globalizacija, digitalizacija in tehnološki napredek, brišejo meje med poklicnim in družinskim življenjem ter povečujejo obveznosti, ki izh ...
Leto: 2022 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: romantični odnosi;delovno mesto;intimnost;ljubezen;organizacije;magistrska dela;
Romantični odnosi na delovnem mestu so v organizacijskih okoljih pogost in naraščajoč pojav, ki predstavlja odnos med dvema članoma iste organizacije in vključuje vzajemno spolno privlačnost. V slovenskem okolju ni raziskav, ki bi proučevale prisotnost romantičnih odnosov na delovnem mestu, zato je ...
Leto: 2022 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: trpinčenje;ravnatelji;delovni pogoji;spoprijemanje;magistrska dela;Vprašalnik negativnih vedenj NAQ-R;
O fenomenu trpinčenja od spodaj navzgor, to je trpinčenje nadrejenih, ki ga izvajajo podrejeni, je v znanstveni literaturi napisanega zelo malo. V svoji raziskavi sem raziskala, ali je trpinčenje od spodaj navzgor prisotno in kako se kaže pri ravnateljih slovenskih osnovnih in srednjih šol. Uporabil ...
Leto: 2022 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: fluktuacija zaposlenih;namera;načrtovano vedenje;organizacijska pripadnost;stališča zaposlenih;magistrska dela;Vprašalnik organizacijske pripadnosti OCQ;
Eden izmed najpogostejših dejavnikov, na katerega se raziskovalci osredotočajo pri proučevanju namere o odhodu iz delovne organizacije, je organizacijska pripadnost. Avtorji jo pogosto pojmujejo tudi kot stališče do organizacije, pri čemer pa naj bi v skladu s teorijo načrtovanega vedenja namero o v ...
Leto: 2022 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: uporaba IKT;delovne zahteve;delovni viri;izgorelost;delovna zavzetost;zaposleni;magistrska dela;Lestvica IKT zahtev;Lestvica IKT podpore;Vprašalnik za oceno izgorelosti - primarni simptomi;Vprašalnik delovne zavzetosti - krajša verzija UWES-9;
Uporaba informacijsko komunikacijske tehnologije (IKT) na delovnem mestu je v sodobnem času vseprisotna, v luči digitalizacije se pogostost, vrsta in obseg uporabe IKT za opravljanje dela še povečuje. Uporaba IKT pri delu zaposlenim predstavja specifične delovne zahteve, kot so pričakovanja po hitri ...
Leto: 2023 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: COVID-19;dolgotrajni COVID;simptomi;kakovost življenja;pomoč;odzivi;magistrska dela;
Dolgotrajni covid pomeni stanje, pri katerem po okužbi s SARS-CoV-2 številni znaki in simptomi vztrajajo dlje časa po okužbi. Pri dolgotrajnem covidu gre za preplet fizičnih in psihičnih simptomov, ki večini obolelih pri prilagajanju predstavljajo izziv. S kvalitativno študijo smo želeli ugotoviti, ...
Leto: 2023 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: karierna preusmeritev;karierna pripadnost;karierno zadovoljstvo;namera;značilnosti dela;magistrska dela;Vprašalnik pripadnosti karieri CCM;Lestvica kariernega zadovoljstva CSS;
Sodobni trg dela sledi gospodarskim in družbenim trendom, ki trenutno postavljajo v ospredje prilagodljivost in vključenost posameznikov. Novejše opredelitve kariere presegajo zaposlitev znotraj ene delovne organizacije in strogo hierarhično napredovanje. Pomembnejši postajajo posameznikov razvoj ve ...
Leto: 2023 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Magistrsko delo
Oznake: psihologija potrošnika;vedenjska ekonomija;raziskave potrošnikov;stroški in analiza stroškov;učinki okvirjanja;magistrska dela;Vprašalnik o zaznani vrednosti izdelka;
Kako potrošniki doživljajo ceno, izraženo kot večkratnik skodelic kave? V magistrskem delu s psihološkega gledišča naslavljam oglaševalsko strategijo, poznano kot eksplicitne primerjave, ki je v teoriji doslej prejela le malo pozornosti. Pri tem se opiram na literaturo o okvirjanju, s poudarkom na č ...
Leto: 2023 Vir: Filozofska fakulteta (UL FF)
Št. zadetkov: 31
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: