Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 11
Strokovna monografija
Oznake: elektronske knjige;
Propolis je prepoznavno živilo na slovenskem trgu, pogosto pa se pojavlja tudi kot sestavina prehranskih dopolnil. Ker propolis ni običajno živilo, mora potrošnik poznati in razumeti njegove lastnosti. E-publikacija Propolis v prehranskih dopolnilih zato opredeljuje osnovne značilnosti propolisa, nj ...
Leto: 2018 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: hladna kisikova plazma;glive;ječmen;
Določili smo raznolikosti in število glivnih vrst, ki se nahajajo na in v semenih ječmena po njihovi obdelavi s hladno plazmo v primerjavi s kontrolo. Semena smo različno dolgo izpostavili hladni plazmi. Cela in razpolovljena semena smo nato prenesli na PDA gojišče in opazovali glivno kolonizacijo. ...
Leto: 2020 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Magistrsko delo
Oznake: gibalna učna pot;samoocena;telesna zmogljivost;testi telesne zmogljivosti;
Pojem telesna zmogljivost zajema več komponent, na primer primerno telesno sestavo, kardiorespiratorno zmogljivost, mišično-skeletno zmogljivost, gibljivost in ravnotežje. Je pomembna, saj je povezana s sposobnostjo izvajanja kakršne koli telesne dejavnosti posameznika. Namen testiranja telesne zmog ...
Leto: 2021 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Diplomsko delo
Oznake: zaposlenost;zaposlovanje;ženske;regionalna ekonomika;občine;žensko vprašanje;demografija;delovna sila;Evropa;Evropska unija;Slovenija;mednarodne primerjave;razlike;spol;moški;feminizem;življenjski uspehi;kariera;poklicna uspešnost;Radlje ob Dravi;občina;Diplomske naloge;Zaposleni;Žensko delo;European Union;Prost pretok delovne sile;Ženska osebnost;Zaposlovanje;Spolne vloge;Koroška regija;Zaposlitvene možnosti;Žensko vprašanje;Ženske študije;Karierni razvoj;Ovire;Tujci;Diskriminacija;
Zaposlovanje žensk v Koroški regiji : diplomsko delo
Leto: 2005 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: motiviranje;zaposlenost;lesna industrija;organizacijske strukture;uspešnost poslovanja;analiza;modeli;uspešnost;delo;delovna uspešnost;poklicna uspešnost;nagrajevanje;plače;osebni dohodek;Inles;Proizvodnja, trženje in inženiring;Ribnica;d.d.;Diplomske naloge;Lesna industrija;Motivacijski dejavniki;Zaposleni;Motivacija za uspešnost;Razvoj kadrov;Karierni razvoj;Organizacijske oblike;Stavbno mizarstvo;
Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Inles d.d. : diplomsko delo
Leto: 2006 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: človeški viri;upravljanje s človeškimi viri;zaposleni;izobraževanje;usposabljanje;vrednotenje;
Okolje ne samo, da organizacije prisili v neprestano odzivanje na vse intenzivnejše spremembe iz okolja, jih tudi izziva, da same iščejo načine soustvarjanja sprememb. Prisiljene so iskati načine s pomočjo katerih poslovnemu okolju, pa tudi okolju nasploh, pokažejo, da zmorejo, da so lahko in da so ...
Leto: 2021 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: človeški viri;management človeških virov;strateški management;digitalizacija;industrija 4.0;
V dobi hitrega tehnološkega napredka in digitalne preobrazbe se organizacije soočajo z velikimi spremembami pri upravljanju človeških virov. Poslovno okolje od organizacij zahteva, da se nenehno spreminjajo in prilagajajo spremembam. Organizacije se zavedajo, da so človeški viri pomemben faktor in d ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: študentje;študentsko delo;študentski servis;zadovoljstvo;motivacija;
Magistrsko delo se navezuje na tematiko zadovoljstva in motivacije študentov, ki so vključeni v študentski servis. V teoretičnem delu naloge je predstavljeno zadovoljstvo študentov, kako ga merimo ter kateri dejavniki prispevajo k večjemu zadovoljstvu zaposlenih. Nadalje govorimo o motivaciji, njeni ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: kariera;poklicna uspešnost;psihologija osebnosti;poslovodni delavci;manager;uporaba človeških zmogljivosti;razvoj;motiviranje;organizacija dela;kadri;zaposlenost;organizacija;kadrovska politika;planiranje kadrov;vodenje;organizacijske strukture;strategija;Danska;mednarodne primerjave;Slovenija;Poklicno usposabljanje;Diplomske naloge;Motiviranost osebja;Motivacija za uspešnost;Kariera, izbira;Psihosociološki vidik;Posameznik;Vodstveni delavci;Managerji;Karierna sidra;Kadrovski management;Usposabljanje kadrov;Razvoj kadrov;Karierni razvoj;Primerjalna analiza;
Razvijanje kariere : diplomsko delo
Leto: 2005 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: zaposleni;delovno okolje;stres;vrste;dejavniki;premagovanje;
Živimo v času, ko se vse odvija z neverjetno hitrostjo in imamo občutek, da se naše življenje izmika nadzoru. Kljub vsemu tehnološkemu in informacijskemu napredku, ki nam lajša vsakodnevno delo in naloge, imamo vse prepogosto občutek, da se vedno težje upiramo vsakdanjim pritiskom. Ta moderni način ...
Leto: 2016 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 11
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: