Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 1
Izvirni znanstveni članek
Oznake: employer branding;employer attractiveness;diversity, equity & inclusion;talent attraction;Costa Rica;
Background/Purpose: This study explores key factors Costa Rican workers consider when applying to or staying with a company, aiming to inform effective employer branding strategies. Method: Surveying 385 mid/senior-level professionals, the research focuses on five dimensions: interest value, soci ...
Leto: 2025 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Št. zadetkov: 1
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: