Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 6
Diplomsko delo
Oznake: samopoškodbeno vedenje;otroci;odvzeti iz družine;razvojna kompleksna travma;teorija navezanosti;čustvena regulacija;strokovni delavci;
V diplomskem delu raziskujem razumevanje samopoškodbenega vedenja otrok, odvzetih iz družine, z vidika strokovnih delavcev Strokovnega centra Kranj. Namen naloge je bil ugotoviti, kako strokovni delavci razumejo samopoškodbeno vedenje, s čim ga povezujejo, kako se nanj odzivajo in kakšno podporo pri ...
Leto: 2026 Vir: Fakulteta za socialno delo (UL FSD)
Diplomsko delo
Oznake: management;invalidi;zaposlovanje;invalidsko podjetje;
V sledečem diplomskem seminarju z naslovom »Management in invalidsko podjetje« sem natančneje predstavila, kaj pomeni pojem management, njegov razvoj skozi čas, kakšne so teorije o njegovih funkcijah ter temeljne funkcije managementa. Kot je videti, so si strokovnjaki že pred časom dotični pojem raz ...
Leto: 2017 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Doktorska disertacija
Oznake: reorganizacija;center za socialno delo;evalvacija;modeli javnega upravljanja;upravne reforme;neo-weberjanski model;socialne javne politike;
Reforme javne uprave zasledujejo številne in raznolike cilje, namen vseh pa je izboljšati učinkovitost delovanja upravnih sistemov. Pri tem gre poleg golega izvrševanja reformnih politik tudi za sledenje temeljnim vrednotam in zahtevam družbe, saj je bistvo reform, da odgovorijo na vse bolj kompleks ...
Leto: 2023 Vir: Fakulteta za upravo (UL FU)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: public administration reform;social services;weberianism;administrative procedures;comparative analysis;
Social services within predominantly service-based public administration are undergoing constant reforms in response to evolving social circumstances. These reforms should align with international and constitutional principles, including the rule of law, the welfare state, and public governance, and ...
Leto: 2024 Vir: Fakulteta za upravo (UL FU)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: artificial intelligence;change management;human resources development;human resources management;leadership style;public administration;public managers;readiness;
Public administration increasingly relies on artificial intelligence (AI) to optimize processes, personalize services, and improve decision-making; however, evidence on human resources management (HRM) for AI readiness remains limited. This article examines how six HRM-related AI readiness factors r ...
Leto: 2026 Vir: Fakulteta za upravo (UL FU)
Intervju
Oznake: prevajanje;literarne klasike;
Transkripcija pogovora, ki je potekal v okviru festivala Prevodni pranger 19. decembra 2022 na spletu.
Leto: 2024 Vir: Repozitorij Univerze v Novi Gorici (RUNG)
Št. zadetkov: 6
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: