Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 1
Diplomsko delo
Oznake: delo na daljavo;hibridno delo;produktivnost zaposlenih;vodenje na daljavo;organizacija dela;management človeških virov;
Delo na daljavo se je v zadnjih letih iz obrobne ugodnosti spremenilo v eno najpogostejših oblik organizacije dela. Pandemija covida-19 je ta prehod močno pospešila, podjetja pa se danes ukvarjajo z vprašanjem, kako tovrstno delo dejansko vpliva na produktivnost zaposlenih. V diplomski nalogi smo to ...
Leto: 2026 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 1
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: