Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 1
ǂThe ǂdual effects of job design on knowledge hiding
Muhammad Shujahat, Minhong Wang, Murad Ali, Qinghua Zhu, Miha Škerlavaj
Izvirni znanstveni članek
Oznake: kadri;človeški kapital;prenos znanja;personnel;human capital;
Human resource management (HRM) literature often uses motivational theories to examine how job design motivates employees to manage newly established employee behaviours such as knowledge-hiding. However, the literature finds that whereas job-design characteristics reduce knowledge hiding, others un ...
Leto: 2025 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Št. zadetkov: 1
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: