Št. zadetkov: 10
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
karierna orientacija;mladi;karierni center;karierno načrtovanje;kariera;
Leto:
2024
Vir:
Fakulteta za poslovne in upravne vede Novo mesto (FPUV NM)
Diplomsko delo
Oznake:
kariera;mladi;karierni razvoj;trg dela;karierna orientacija;načrtovanje kariere;karierni centri;visokošolske ustanove;diplomske naloge;
Zgodnje odločanje o karieri, ki ga dojemamo kot neprekinjen in dinamičen proces, je ključno za mlade na današnjem konkurenčnem trgu dela, česar se zavedajo tudi visokošolske inštitucije. Pomembno je, da se mlad diplomant zna soočiti z izzivi menjavanja zaposlitve in aktivno oblikovati svoj karierni ...
Leto:
2024
Vir:
Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo mesto (VŠUP)
Diplomsko delo
Oznake:
kariera;karierni razvoj;ključni kadri;upravljanje kariere;razvoj ključnih kadrov;modeli za razvoj ključnih kadrov;diplomske naloge;
V poslovnem svetu, ki se hitro razvija in spreminja, je razvoj organizacije tesno povezan z razvojem posameznikov – tako znotraj organizacije kot tudi zunaj nje. To še posebej velja za ključne kadre, ki razpolagajo s pomembnim znanjem, veščinami in ustreznim odnosom do dela ter pomembno prispevajo k ...
Leto:
2023
Vir:
Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo mesto (VŠUP)
Diplomsko delo
Oznake:
nadarjeni;razvoj nadarjenih;nadarjeni športniki;športni management;privabljanje nadarjenih športnikov;odbojkarski klubi;intervjuji;diplomske naloge;
V diplomski nalogi z naslovom »Vojna za talente« – iskanje in privabljanje sodelavcev raziskujemo, kako slovenski odbojkarski klubi pristopajo k iskanju, privabljanju in ohranjanju talentiranih športnikov. Osredotočamo se na razumevanje ključnih dejavnikov, ki vplivajo na odločitev športnikov za vst ...
Leto:
2025
Vir:
Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo mesto (VŠUP)
Diplomsko delo
Oznake:
organizacije;zaposleni;delovne obveznosti;zasebne obveznosti;usklajevanje;mladi starši;organizacijski ukrepi;organizacijske strategije;certifikat Družini prijazno podjetje;diplomske naloge;
V diplomski nalogi preučujemo, kako organizacije z uvedbo ustreznih ukrepov in strategij prispevajo k učinkovitejšemu usklajevanju delovnih in zasebnih obveznosti zaposlenih, s posebnih poudarkom na potrebah mladih staršev. Najprej osvetljujemo proces ravnanja z ljudmi v organizaciji, nato pa oprede ...
Leto:
2025
Vir:
Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo mesto (VŠUP)
Magistrsko delo
Oznake:
zdravstvene institucije;intelektualni kapital;poslovni uspeh;profesionalni razvoj;profesionalizacija;delovno mesto;magistrska dela;
Izhodišča: Menedžment znanja je disciplina, s katero se preko procesov opravljajo praktična dela v zdravstveni instituciji. Gre za iskanje, ustvarjanje in prenašanje znanja, ponovno uporabo, zavedanje o znanju ter učenje po celotni instituciji. S tem se ustvarja in potencira intelektualni kapital. N ...
Leto:
2026
Vir:
Fakulteta za zdravstvene vede Univerza v Novem mestu (UNM FZV)
Diplomsko delo
Oznake:
bolniki;izobraževanje;učenje;motivacija;vseživljenjsko učenje;zdravstvena vzgoja;diplomirane medicinske sestre;centri za krepitev zdravja;Slovenija;Litva;diplomske naloge;
Teoretična izhodišča: Z raziskavo smo na podlagi primerjalne analize delovanja Centrov za krepitev zdravja v Sloveniji in Litvi proučili učno motivacijo pacientov, ki so vključeni v proces zdravstvenovzgojne dejavnosti. Na takšen način smo določili stopnjo motivacije anketiranih, proučili dejavnike, ...
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za zdravstvene vede Univerza v Novem mestu (UNM FZV)
Magistrsko delo
Oznake:
nujna medicinska pomoč;zdravstvena nega;izobraževanje;pripravništvo;mentorstvo;poenotenje sistema izobraževanja;izobraževanje poklicnih gasilcev;Slovenija;primerjalna analiza sistema izobraževanja;Hrvaška;Nemčija;Velika Britanija;Avstrija;magistrska dela;
Teoretična izhodišča: Sistem nujne medicinske pomoči (NMP) je ključen del zdravstvenega varstva, saj omogoča hitro in učinkovito ukrepanje v življenjsko ogrožajočih situacijah. V Sloveniji je sistem pripravništva v NMP neenotno urejen, kar lahko privede do razlik v usposobljenosti zaposlenih. V prim ...
Leto:
2026
Vir:
Fakulteta za zdravstvene vede Univerza v Novem mestu (UNM FZV)
Angela Ivančič,
Vida A. Mohorčič Špolar,
Natalija Vrečer,
Metka Svetina,
Samo Pavlin,
Ivan Svetlik,
Veronika Šlander,
Veronika Šlander,
Mojca Demirtshyan,
Veronika Šlander,
Primož Hvala Kamenšček,
Romana Mlačak,
Natalija Vrečer
Elaborat, predštudija, študija
Oznake:
Priznavanje neformalnega in priložnostnega učenja : aktivnost OECD 2006-2007
Leto:
2007
Vir:
Repozitorij Univerze v Ljubljani (RUL)
Nives Ličen,
Nives Ličen,
Zdenka Žigon,
Alenka Kučan,
Monika Šparl,
Jolanda Ravnikar Grom,
Mihael Nedeljko,
Ana Vovk Korže,
Mojca Demirtshyan,
Mojca Leskovec,
Meta Furlan,
Meta Furlan,
Meta Furlan,
Monika Šparl,
Ana Urbančič,
Ana Vovk Korže,
Mojca Sitar,
Slavko Jeličič,
Monika Govekar-Okoliš,
Jurka Lepičnik-Vodopivec,
Boža Bolčina,
Eva Mermolja
Univerzitetni, visokošolski ali višješolski učbenik z recenzijo
Oznake:
skupnostno izobraževanje;blagostanje;odpornost;trajnostni razvoj;andragogika;izobraževanje odraslih;
Leto:
2026
Vir:
Filozofska fakulteta (UL FF)